Nos últimos anos, Portugal tem enfrentado uma crescente falta de mão de obra qualificada no setor de tecnologia, um dos pilares do desenvolvimento econômico no país. Este cenário tem levado muitas empresas portuguesas a buscar soluções no Brasil, um país que se destaca pela formação de profissionais altamente capacitados, prontos para atender à alta demanda no setor de TI. A falta de trabalhadores qualificados em Portugal no ramo de tecnologia da informação é um problema sério, que já está impactando o crescimento de diversas empresas. Para resolver essa questão, Portugal aposta na imigração de brasileiros para suprir as vagas em aberto.
O número de vagas abertas em Portugal no setor de tecnologia é impressionante. Estima-se que a lacuna no mercado de trabalho possa chegar a cerca de 20 mil vagas nos próximos anos. Esse dado revela o tamanho da escassez de profissionais na área e como o país está dependente da imigração para suprir essa demanda. Para resolver essa questão, as empresas portuguesas têm olhado para o Brasil, que se tornou uma verdadeira fonte de talentos em tecnologia. Com a alta demanda por especialistas em TI, as empresas têm contratado profissionais brasileiros, que possuem a experiência e a formação necessária para preencher as vagas disponíveis.
Desde 2017, a empresa especializada em assessoria imigratória Ei! tem sido um dos principais agentes facilitadores desse processo. De acordo com a empresa, cerca de 1.897 profissionais brasileiros de TI foram contratados por empresas portuguesas, representando quase 98% dos processos iniciados para a admissão de brasileiros no país. Esses números demonstram a importância crescente do Brasil como fornecedor de mão de obra qualificada no setor de tecnologia em Portugal. A procura por brasileiros no setor de TI tem sido cada vez mais intensa, com muitas empresas dispostas a oferecer pacotes atrativos para atrair esses profissionais.
Em entrevista, Gilda Pereira, fundadora da Ei!, explicou que as empresas de tecnologia em Portugal estão dispostas a fornecer todo o suporte necessário para a vinda dos brasileiros. Isso inclui moradia, apoio educacional para os filhos e a resolução de toda a parte burocrática de imigração. Essa assistência é fundamental, pois um visto irregular pode prejudicar a entrada do profissional no país. A preocupação com a documentação é um aspecto essencial para garantir uma imigração tranquila e sem contratempos. Segundo Gilda, as empresas não querem que o profissional brasileiro se preocupe com a burocracia, mas que chegue e comece a trabalhar imediatamente.
A imigração de brasileiros para o setor de tecnologia em Portugal tem sido facilitada por programas de imigração rápidos. Porém, a especialista Gilda Pereira acredita que essa nova via rápida de imigração será mais voltada para a contratação de mão de obra menos qualificada, o que pode não beneficiar tanto os profissionais de TI, que têm uma alta demanda por suas habilidades específicas. Ainda assim, a procura por profissionais brasileiros é muito forte, devido à qualidade da formação e experiência dos trabalhadores do Brasil, que continuam sendo altamente valorizados pelas empresas portuguesas.
Portugal não é o único país que busca profissionais de TI no Brasil, mas o país lusitano se destaca pela proximidade cultural e pela facilidade no processo de imigração. Embora haja uma crescente procura por talentos vindos de outros países, como a Índia, o Paquistão e o Marrocos, o Brasil continua sendo a principal fonte de profissionais qualificados para o setor de tecnologia em Portugal. A diversidade e a experiência dos brasileiros tornam-se diferenciais importantes nesse mercado, o que reforça a ideia de que o Brasil é uma verdadeira potência em termos de mão de obra para o setor de TI.
Marcel Araújo, empresário brasileiro e fundador da consultoria de TI Nivvos, tem sido outro importante facilitador da entrada de brasileiros no mercado de trabalho de Portugal. Araújo, que está em Portugal desde 2017, afirma que o número de vagas abertas para profissionais de TI no país não para de crescer. Já trouxe entre 500 e 600 brasileiros para o mercado local, contribuindo para suprir a grande carência de profissionais qualificados. Apesar dos desafios, como a dificuldade em encontrar moradia em cidades como Lisboa e Porto, muitos brasileiros têm encontrado novas oportunidades em Portugal, onde as condições de trabalho são atraentes.
O setor de tecnologia em Portugal oferece excelentes condições de trabalho e remuneração para os profissionais de TI, o que tem atraído muitos brasileiros em busca de novas oportunidades. Os salários podem chegar a € 3 mil, valor significativamente superior ao que muitos profissionais ganham no Brasil. Embora o custo de vida nas grandes cidades como Lisboa e Porto seja alto, com alugueis que podem chegar a € 1 mil, a qualidade de vida, a segurança e os serviços públicos de Portugal tornam a mudança vantajosa para muitos brasileiros. A adaptação pode ser desafiadora, especialmente para quem vem de grandes centros urbanos, mas os benefícios superam as dificuldades iniciais.
A contratação de brasileiros para o setor de TI em Portugal tende a crescer ainda mais nos próximos anos. A tendência é que o modelo remoto, adotado por muitas empresas após a pandemia, continue a facilitar a integração de talentos de outros países, incluindo o Brasil. O mercado de TI em Portugal está em plena expansão e os brasileiros, com sua formação de excelência e experiência, continuam a ser a principal aposta das empresas portuguesas para suprir a falta de mão de obra qualificada. Assim, Portugal deve continuar a investir na contratação de profissionais brasileiros para garantir o desenvolvimento contínuo do seu setor de tecnologia.
Autor: Abidan Elphine
